ঢাকা: রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের (রাজউক) চেয়ারম্যান মো. আনিছুর রহমান মিঞা বলেছেন, সরকারি সংস্থাগুলোর জন্য ‘কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি’ শুধুমাত্র কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্যভাণ্ডার নয়, এটি একটি কৌশলগত সম্পদ। যা কর্মীদের উৎপাদনশীলতা, সিদ্ধান্ত নেওয়ার সক্ষমতা বাড়াতে এবং স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে জনগণের আস্থা অর্জনে সহায়তা করে।
সোমবার (১২ ফেব্রুয়ারি) সকালে রাজউক অডিটোরিয়ামে দিনব্যাপী ‘রাজউক এমপ্লয়ি ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (আরইএমএস)’ শীর্ষক উদ্ভাবনী কর্মশালায় প্রধান অতিথির বক্তৃতায় তিনি এ কথা বলেন।
কর্মশালায় মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের যুগ্ম-সচিব দৌলতুজ্জামান খাঁন বলেন, আরইএমএস হলো চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের যুগে প্রতিষ্ঠানকে আধুনিকায়নের একটি মাধ্যম এবং মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনাকে ডিজিটালাইজড করার একটি পদ্ধতি।
কর্মশালায় রাজউক সদস্য (প্রশাসন ও অর্থ) মোহাম্মদ খুরশীদ আলমের সভাপতিত্বে রাজউকের অন্যান্য কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন।
বাংলাদেশ সময়: ১৯০৩ ঘণ্টা, ফেব্রুয়ারি ১২, ২০২৪
এনবি/এএটি
