ঢাকা, শুক্রবার, ১২ পৌষ ১৪৩১, ২৭ ডিসেম্বর ২০২৪, ২৪ জমাদিউস সানি ১৪৪৬

জাতীয়

মহাসড়ক অবরোধ করে গাজীপুরে শ্রমিকদের বিক্ষোভ

স্টাফ করেসপন্ডেন্ট | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১০০৯ ঘণ্টা, মার্চ ৯, ২০২৪
মহাসড়ক অবরোধ করে গাজীপুরে শ্রমিকদের বিক্ষোভ

গাজীপুর: গাজীপুরের শ্রীপুর উপজেলার জৈনাবাজার এলাকায় নতুন বেতন কাঠামোর দাবিতে বিক্ষোভ করেছেন শ্রমিকরা।

শনিবার (৯ মার্চ) সকালে ঢাকা-ময়মনসিংহ মহাসড়ক অবরোধ করে বিক্ষোভ করেন তারা।

পরে আন্দোলনরত শ্রমিকদের মহাসড়ক থেকে সরিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করলে উত্তেজিত শ্রমিকদের সঙ্গে পুলিশের সংঘর্ষ হয়। এক পর্যায়ে টিয়ার শেল ছুড়ে শ্রমিকদের মহাসড়ক থেকে সরিয়ে দেয় পুলিশ।  

পুলিশ, শ্রমিক ও এলাকাবাসী জানায়, কয়েক মাস ধরে নতুন বেতন কাঠামোর দাবি জানিয়ে আসছিল শ্রীপুর উপজেলার জৈনাবাজার এলাকায় এ এ ইয়ার্ন ডাইং লিমিটেড কারখানার শ্রমিকরা। কারখানা কর্তৃপক্ষ তাদের আশ্বাস দিয়ে যাচ্ছিল। শনিবার সকালে নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণের দাবিতে ওই কারখানার শ্রমিকরা ঢাকা-ময়মনসিংহ মহাসড়ক অবরোধ করে বিক্ষোভ করেন। খবর পেয়ে শ্রীপুর থানা, শিল্প পুলিশ ও মাওনা হাইওয়ে থানা পুলিশ ঘটনাস্থলে গিয়ে শ্রমিকদের মহাসড়ক থেকে সরিয়ে দেয়। পরে শ্রমিকরা ফের জড়ো হয়ে লাঠিসোটা নিয়ে মহাসড়কে অবরোধ করেন। এতে ওই মহাসড়কে যানজটের সৃষ্টি হয়। এ সময় তারা কয়েকটি গাড়িতে ইট-পাটকেল ছুড়ে। পরে পুলিশ শ্রমিকদের ধাওয়া দেয়। এক পর্যায়ে শ্রমিকরা পুলিশকে লক্ষ্য করে ইট-পাটকেল ছুড়লে পুলিশ টিয়ার শেল ছুড়ে শ্রমিকদের ছত্রভঙ্গ করে দেয়। পরে পরিস্থিতি স্বাভাবিক হলে মহাসড়কে যান চলাচল শুরু হয়।

গাজীপুর অঞ্চলের শিল্প পুলিশের সহকারী পুলিশ সুপার আসাদ বলেন, নতুন বেতন কাঠামোর দাবি জানিয়ে মহাসড়ক অবরোধ ও বিক্ষোভ করেন শ্রমিকরা। এতে মহাসড়কে দীর্ঘ যানজটের তৈরি হলে দুর্ভোগে পড়েন যাত্রীরা। আমরা তাদের নানাভাবে বুঝিয়ে মহাসড়ক থেকে সরিয়ে নিতে পারিনি। এক পর্যায়ে আন্দোলনরত শ্রমিকদের মহাসড়ক থেকে সরিয়ে দেওয়া হয়। আধা ঘণ্টা পর তারা ফের জড়ো হয়ে গাড়িতে ভাঙচুর চালায়। পরে পুলিশকে লক্ষ্য করে ইট-পাটকেল ছুড়লে পুলিশ টিয়ার শেল নিক্ষেপ করে। এক পর্যায়ে শ্রমিকরা মহাসড়ক ছেড়ে চলে যান। পরে যান চলাচল স্বাভাবিক হয়।

বাংলাদেশ সময়: ১০০৮ ঘণ্টা, মার্চ ০৯, ২০২৪
আরএস/আরবি

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।